Четвер, 26.04.2018
Вітаю Вас Гість | RSS
На наш сайт можна потрапити за зручними адресами: http://kh.ck.ua та http://promisto.net

Провінційне містечко Христинівка - вільний, незалежний, незаангажований сайт. Всі надіслані матеріали публікуються без будь-якої цензури та редагування, звісно ж, якщо вони не суперечать діючому законодавству, нормам моралі та правилам сайту --- Хочеш, щоб твої конкуренти вночі не могли заснути? Замов рекламу в газеті "Христинівська сорока" м. Христинівка, вул. Гагаріна (біля міського телевізора, приміщення НАСК "Оранта") тел.: 063-810-54-36, 096-037-77-88, 098-888-54-56, 095-624-40-40
Меню сайту

Категорії розділу
Новини Черкащини [358]
Новини України [193]
Актуально [53]

Vip-реклама

Тисни на картинку та передплачуй газету "Христинівська сорока" не виходячи з дому
Христинівська сорока


Реклама

Запрошуємо до співпраці
Шановні друзі!
Якщо у Вас є цікава інформація, Вам стало відомо, що десь щось сталося чи тільки має відбутися, почули нові христинівські плітки, або ж Ви переконані, що про щось потрібно написати - повідомляйте!
E-Mail для зв'язку: nesytov@khrystynivka.com
nesytov@i.ua

Тел.: 063-810-54-36
096-03-777-88
(газета "Христинівська сорока")
Конфіденційність гарантується.
За цікаві повідомлення - невелика винагорода.
Пишіть, телефонуйте. Можливо, подарунок чекає саме Вас!

Фотоприкол
Фотоприкол

Календар подій
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Наше опитування
Чи підтримуєте Ви можливе об'єднання міста та села Христинівка і смт. Верхнячка?
Всього відповідей: 128

Хмарка тегів
парк бібліотека сім'я земля Діти правила гроші спорт футбол банк телефон будинок Умань злочин закон порушення залізниця міліція вода концерт мистецтво церква дослідження лікарня свято війна Перевірка ревізія жінка освіта Кохання чоловік історія випуск весілля змагання виставка конкурс аварія шоу школа медицина випускник пам'ять кримінал Суд пограбування розбій наркотик здоров'я алкоголь хвороба Секс вбивство учень смерть зірка бюджет депутат село КРУ МНС музика труп конопля Травма даі штраф співачка водій ПОЖЕЖА вогонь податкова горілка загибель крадіжка злодій інтернет одруження злочинець підприємець робота бійка фільм книга актор нагородження співак вишивка дтп ліс ставок природа Долінка Дубінка Акція Кіно скандал автомобіль дитина

Головна » Статті » Україна » Новини Черкащини

Черкащани почали масово від'їжджати на роботу за кордон
Готові їхати «хоч сьогодні», не читаючи угод, на  будь-яку роботу. Кадрові агенції констатують: прагнуть виїхати якнайшвидше, аби тільки «звідси», з потаємними мріями якось «прижитися» у чужій країні і згодом перетягнути туди всю родину. Кадрові агенції констатують: із десяти заявок вітчизняних роботодавців адекватними можуть бути лише три. В основному ж, роботодавці хочуть «універсального солдата», «3 в 1» - на зарплату в 1-1,5 тисячі гривень, влаштовуючи на таку вакансію цілі кастинги. Частині безробітних неможливо знайти не лише пристойну, але й будь-яку роботу. Про особливості ринку праці наразі, про особливості працевлаштування для черкащан удома та за кордоном йшлося під час  прес-конференції у Черкаському прес-клубі.

- Протягом весни спостерігався традиційний період сезонного пожвавлення на ринку праці. Якщо на початку весни агенції самі шукали вакансії – їх виявлялось максимум 1-2 у день, то наразі ситуація змінилася: роботодавці звертаються самі - за день з’являється 3-7 вакансій. – констатувала співзасновник агенції «Фаворит» Оксана Новікова. - Загалом, їх кількість зросла приблизно на 30%. Проте весна змусила активізуватися не тільки роботодавців, але й безробітних. У березні кількість активних пошуковувачів зросла на тих же 30-40%. Тобто, попит на персонал дещо зростає, але його зростання не встигає за припливом робочих рук. У результаті, конкуренція на ринку праці посилюється. Особливо, з початком весни збільшився наплив до агентства безробітних із числа колишніх підприємців.

Найбільш затребуваними для ринку праці, за словами Оксани Новікової, залишаються продавці. Частка вакансій менеджерів із продажу становить приблизно 10% від усієї кількості вакансій. Також потрібні роботодавцям охоронці, водії, кухарі, кондитери, офісні працівники, оператори ПК, кол-центрів, ріелтори. Користуються попитом на ринку праці також фахівці з високим рівнем кваліфікації - зокрема, бухгалтери, менеджери. Порівняно з минулим роком, змінилися вимоги щодо бухгалтерів - нарешті з’являються вакансії без обмежень в віці. Але фахівцям без досвіду роботи пропозицій у цій сфері майже не буває. Виник попит на офіс-менеджерів, особливо зі знанням іноземних мов. Затребуваними стають працівники з технічною освітою. Представників деяких спеціальностей уже сьогодні забагато. Традиційно у цей список потрапили економісти та юристи. Якщо, звичайно, це не менеджери "точкової" дії: з продажу, по роботі з клієнтами. Тобто - люди, які безпосередньо приносять прибуток компанії. Такі спеціалісти потрібні скрізь і завжди. Покращилася ситуація з наявністю  вакансій в банках, їх стало більше, але в основному банки шукають працівників на найнижчі посади - як правило, фінансових консультантів, рекламних агентів, касирів, кредитних інспекторів, - зі ставкою від 1000 гривень. Фахівці з реклами та маркетингу знову стають затребуваними, роботодавці розуміють, що без них все-таки важко обходитись. Перспективні професії наразі і у майбутньому – у сфері ІТ. Хоча і тут є деякі зміни. Якщо раніше галузь вимагала розробників продукту - програмістів, тестерів, аналітиків - то тепер все більш актуальним стає питання підтримки та супроводу готового продукту. За прогнозами, у майбутньому все більше організацій будуть проводити всілякі кампанії в інтернеті. Відповідно, фахівці з програмування, інформаційних технологій та інтернет-маркетингу також будуть затребувані на ринку праці. І вже зараз є потреба в людях, які будуть підтримувати ці технології як стратегічно, з точки зору маркетингу та просування, так і технічно.

У зв’язку з сезонними особливостями знову стають потрібними будівельники, офіціанти, бармени. Були пропозиції щодо співпраці з агенціями Криму - потрібні були збиральники врожаю.

- Вакансій побільшало, але знайти роботу і досі проблематично, - зазначила співзасновник агенції «Фаворит» Оксана Новікова. - Найбільш проблемні категорії для працевлаштування – молоді мами, які шукають роботу за певним графіком (припустімо, до 17.00) та молоді спеціалісти без досвіду роботи. Загалом, сьогодні безробітні в першу чергу налаштовані на високий рівень оплати праці, а не на легальне працевлаштування.

За словами засновника агенції «ПП Гордійчук» Анни Гордійчук, бажаючих виїхати працювати за кордон сьогодні дуже багато: як чоловіків, так і жінок, від 17 до 60 років (знайти роботу для людей старшого віку значно важче). Щодня до агентства телефонує маса людей, частина з яких навіть відмовляється читати угоди і готова виїхати хоч сьогодні, втративши надію знайти пристойну роботу тут і не маючи можливості сплачувати банківські кредити або забезпечити собі і своїй родині прийнятний рівень життя. Країн, які мають відповідні угоди з нашою країною – щодо можливості легального працевлаштування українців – як виявляється, зовсім небагато. Офіційно працевлаштуватися можна у Польщі, Росії,  Білорусі, країнах Прибалтики та деяких країнах колишнього СРСР.

- Наше агентство займається працевлаштуванням у Польщі та Росії. З кожним претендентом укладається угода, де відразу прописуються усі нюанси працевлаштування та майбутньої роботи, щоб забезпечити дотримання прав людини, яку ми відправляємо за кордон, як з боку агентства, так і з боку іноземного роботодавця, - розповіла юрист  агенції «ПП Гордійчук» Римма Медвінська.

За словами Анни Гордійчук та Римми Медвінської, і у Польщі, і у Росії робітників найчастіше потребують будівельна та готельно-ресторанна галузі. Загалом, за кордоном можуть розраховувати на роботу водії, вантажники, будівельники (чи просто підсобні робочі), кухарі, гувернантки, швачки, перукарки, медсестри, що можуть доглядати за дітьми, хворими, людьми похилого віку. Стосовно сільгоспробіт, то це переважно роботи на фермі, у парниках або у саду - на традиційний збір полуниці за кордоном наразі намагаються не відправляти зовсім – робота вкрай тяжка, її не витримують навіть люди, що все життя працювали у селі на городі. Крім того, за кордоном потрібні працівники на підприємства (фабрики, заводи), що переробляють сільгосппродукцію, випускають продукти (ковбасу, фруктовий сік, тощо)

Загалом, у Польщі робітник-іноземець може розраховувати на платню від $600 на місяць (маючи забезпечене за рахунок роботодавця проживання), фахівці ж, люди з вищою освітою, зі знанням мови можуть отримувати $1000-1200 – їх беруть працювати програмістами, перекладачами, адміністраторами до готелів, тощо. Цінуються і люди робітничих професій - з досвідом роботи і дипломом – тоді цей робітник  вважається фахівцем і може розраховувати на вищу зарплату. Зазвичай, іноземні роботодавці передовсім цінують професійність, бажання працювати та можливість це робити (за станом здоров'я).

- Претензії роботодавців до агентства, проблеми нам і собі створюють люди, які не розуміють  серйозності ситуації із закордонним працевлаштуванням: виїхати працювати до чужої країни, бути готовим виконувати усі вимоги роботодавця, на які попередньо свідомо  погоджуєшся. Скажімо, не палити, працюючи у продуктовому цеху, - констатували представники агентства  «ПП Гордійчук» Анна Гордійчук та Римма Медвінська. - Поширені випадки, коли до нас приходить людина, яка заявляє, що «вміє робити все». Уже за кордоном виявляється, що вона не вміє нічого або ж перебільшує рівень свого вміння. А за угодою, у випадку втрати людиною роботи, агентство зобов’язується знайти їй іншу – на ті півроку, які людина перебуває за кордоном. Постає проблема – яку роботу знайти людині, яка не має жодних необхідних навичок?.. Доводиться мати справу із наслідками прихованих проблем з алкоголем. А одного разу двоє черкащан – начебто, брат із сестрою, виїхали за кордон на роботу, яку ми знайшли для обох, в результаті ж, замість працювати, вони провели час у готелі, із шампанським та делікатесами. Звичайно, роботодавець відмовився взяти їх на роботу через такі кількаденні «канікули». Та претензії до нас мав не лише він - «брат» був переконаний, що ми повинні оплатити його готельні рахунки за вишукані вечері із коханкою...


Оксана Савіцька
керівник прес-клубу
(098) 482-89-79

Черкаський прес-клуб реформ
бульвар Шевченка, 242/1, оф. 312
e-mail: opryadko@bigmir.net
Категорія: Новини Черкащини | Додав: Адмін (14.06.2011)
Переглядів: 2151 | Теги: працевлаштування, робота, закордон, кадри, безробітний | Рейтинг: 0.0/0




Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу
Логін:
Пароль:

Випадкове оголошення

Пошук

Радіо

VIP-реклама
Ритуал

Інформ-Сервіс




Реклама



Нове на форумі
  • Христинівський РЕМ (0)
  • www (0)
  • До уваги батьків!! (0)
  • Интернет-магазин одежды Футболка камуфлированная тельняшка (0)
  • Жилье Приморский Феодосия Отдых Аренда жилья Черное море (0)
  • Мужская трикотажная одежда недорого- онлайн интернет магазин (0)
  • ПОИСК ОДНОКЛАССНИКОВ (0)
  • ключи для нод32 на 2013 (0)
  • Планшети (2)
  • Доля, фатум чи випадок життя? (6)

  • Випадковий анекдот
    Со слов одного сисадмина, работающего в одном из банков города Гомеля, банк называть не буду по известной причине.
    Вызывает нашего админа барышня и говорит:
    - Я здесь файлы копировала, так они не все скопировались.
    - Уважаемая, почему вы так решили?
    - Файлов было 75, а листочков которые перелетали из папки в папку 65...
    Занавес! Админ не мог работать до конца дня!

    Погода



    Співпраця
    До уваги керівників підприємств, установ та організацій!
    Якщо у вас виникає потреба повідомити христинівчанам якусь інформацію, прозвітуватися про проведену роботу чи оприлюднити якісь інші матеріали (окрім реклами), надсилайте їх на E-Mail: admin@khrystynivka.com або через форму "Зв'язок з адміністрацією" і в найкоротші терміни Ваш матеріал з'явиться на сторінках нашого сайту.
    Розміщення БЕЗКОШТОВНЕ (за винятком рекламних матеріалів)

    Друзі сайту
    Педагогічне краєзнавство
    Анекдоти та історії з життя
    ЗАКPortal
    Історія освіти Христинівщини

    Поезiя, проза та життя уманчан

    Христинівчани


    Податкова адміністрація

    Наша кнопка
    Ми будемо дуже вдячні, якщо Ви встановите нашу кнопку на сторінках Вашого сайту чи блогу
    Провінційне містечко Христинівка

    HTML-код


    BB-код


    Провінційне містечко Христинівка

    HTML-код


    BB-код

    Статистика

    счетчик посещений
    Топ Україна, Рейтинг та каталог українських веб-сайтів
    Определение ТИЦ и PR
    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0

    Використання матерiалiв сайту "Провінційне містечко Христинівка" дозволяється за умови посилання (для iнтернет-видань - гiперпосилання) на www.khrystynivka.com
    Передрук, копiювання або вiдтворення iнформацiї, що мiстить підпис "Олександр Неситов" у будь-якiй формi суворо забороняється. Дозвіл на публікацію даних матеріалів можна отримати звернувшись безпосередньо до автора.
    Адміністрація сайту може не розділяти думку авторів публікацій і не несе відповідальності за розміщені матеріали, коментарі користувачів, за достовірність приватних оголошень, привітань та реклами.
    Copyright "Провінційне містечко" © 2009-2018