Тисни на картинку та передплачуй газету "Христинівська сорока" не виходячи з дому
Реклама
Запрошуємо до співпраці
Шановні друзі!
Якщо у Вас є цікава інформація, Вам стало відомо, що десь щось сталося чи тільки має відбутися, почули нові христинівські плітки, або ж Ви переконані, що про щось потрібно написати - повідомляйте! E-Mail для зв'язку: Тел.: 063-810-54-36 097-704-51-82 (Неситов Олександр Віталійович) Конфіденційність гарантується. За цікаві повідомлення - невелика винагорода. Пишіть, телефонуйте. Можливо, подарунок чекає саме Вас!
Минуло вісім з половиною років як в Україні створено Фонд страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Ми вирішили поцікавитися як працює та чим займається цей фонд, і чи дійсно його створення було необхідним. Ось що розповіла нам в інтерв’ю начальник Христинівського відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Кіт Євгенія Олександрівна.
– Євгеніє Олександрівно, розкажіть, будь-ласка, як і для чого створювався Фонд та які труднощі виникали на початкових етапах?
– Христинівське відділення фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань діє з квітня 2001 року. В своїй роботі ми керуємось Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». До речі, цей закон було визнано одним із найкращих законів в СНД. Готуючи цей закон, за основу брали закон, який діяв в Німеччині. Можна сказати, що в Україні всі офіційно оформлені працівники у випадку нещасного випадку на виробництві захищені набагато краще, аніж, скажімо, в сусідніх країнах.
За майже 9 років роботи ми набули певного іміджу і наш Фонд знають усі. А коли починали, було багато недовіри до нас, навіть від керівників підприємств, не вірили, що Фонд буде дійсно відшкодовувати якісь кошти. До того часу, коли Фонду ще не існувало, в разі нещасного випадку на виробництві всі виплати потерпілому лягали на плечі підприємства, і тому такі випадки старалися зам’яти, оформити як побутову травму, або ж відшкодування проводилося в дуже малих розмірах. Із заснуванням Фонду, всі працівники стали застрахованими. Для страхування від нещасного випадку на виробництві не потрібно заяви працівника. Страхування здійснюється в безособовій формі. Всі особи, які працюють на умовах трудового договору, вважаються застрахованими з моменту набрання чинності цим Законом незалежно від фактичного виконання страхувальниками своїх зобов'язань щодо сплати страхових внесків. У нас триєдина мета діяльності: профілактика нещасних випадків на виробництві, реабілітація потерпілих від нещасних випадків на виробництві, відшкодування та виплати потерпілим в разі стійкої втрати працездатності, щоб вони, якщо сталося так, що залишилися інвалідом, не відчували себе покинутими і нікому не потрібними, а могли і далі жити повноцінним життям.
Як показало життя, створення Фонду було дуже доречним. Відбувалися кардинальні зміни в економіці, змінювалися власники підприємств, підприємства закривалися, реорганізовувалися, деякі взагалі «відійшли у вічність», а люди, які там працювали раніше і отримали виробничу травму, залишилися. Турботу про всіх цих людей ми взяли на себе.
– Тобто, в разі нещасного випадку на виробництві всі витрати на лікування постраждалого Фонд бере на себе?
– Так. Якщо на виробництві з кимось трапляється нещасний випадок, лікування оплачується нашим Фондом. Ми співпрацюємо з центральною районною лікарнею і відшкодування матеріальних затрат потерпілим під час лікування Фонд бере на себе. Адже, ні для кого не секрет, що бюджетне фінансування медицини є дуже незначним, і майже всі ліки хворі купують самі за свої кошти. На жаль, ми не можемо профінансувати вартість лікування наперед. Тому практикуємо, що лікування оплачує або підприємство, або сам постраждалий, а потім, на основі рахунків ми всі ці кошти їм повертаємо. За рахунок Фонду оплачуються і «лікарняні». Також ми виплачуємо одноразову допомогу, щомісячну грошову суму в разі стійкої втрати працездатності потерпілим, або втрати годувальника сім’єю.
– Але ж, мабуть, щоб отримати допомогу, потрібно зібрати купу документів, та ще й щоб все було правильно оформлене?
– Звичайно ж. Виплати здійснює Фонд, але розслідування нещасного випадку проводить підприємство, або Держгірпромнагляд за участю представників Фонду. Відсоток втрати працездатності визначає медицина (комісії МСЕК). Не завжди один закон стовідсотково пов’язаний та стикується з іншим – бувають різні ситуації. Та ми завжди стараємося допомогти постраждалим зібрати всі необхідні документи, надати пораду, щоб людина не оббивала пороги, а отримала все, що їй необхідно та передбачено згідно Закону. В нашому відділенні працює всього 3 особи, та за весь час існування скарг на нашу роботу не було. Ми стараємося працювати належним чином, підходити до людей з доброю душею.
– Зараз всі нарікають на економічну кризу. Чи вплинула вона якимось чином на роботу Фонду?
– Економічна криза не обійшла стороною і нас. Ми залежимо від фонду заробітної плати підприємств та установ, адже саме від заробітної плати і нараховуються внески до Фонду. Зараз їх розмір дуже зменшився. За 8 місяців 22 дні цього року, порівняно з аналогічним періодом минулого року, ми отримали на 95,4 тис. гривень менше. А по Україні ситуація складається взагалі критична. Це сталося тому, що зменшився розмір заробітної плати, скоротилися робочі місця, деякі роботодавці часто офіційно не оформляють своїх працівників, виплачують зарплату «у конвертах». Вперше за 8 років, у серпні в нас виникла проблема із виплатами. В нашому районі нараховується біля 120 постраждалих, а це 25-28 тис. гривень щомісячних виплат. Ми були змушені провести виплати в два етапи – спочатку 60%, а до кінця місяця ще 40%. Постало питання, чи проводити виплати частинами, чи затримувати, чекаючи доки набереться необхідна сума і виплачувати зразу всі 100%. Це питання розглядалося на комісії з вирішення спорів, до якої входять по два представники від органів влади, роботодавців та профспілок. На засіданні, яке відбулося 8 вересня і в якому взяв участь перший заступник голови райдержадміністрації Є.О. Ковальський, було вирішено проводити виплати в два етапи. Іншого виходу поки що немає.
– Чи є серед підприємств у Фонду боржники із внесків?
– Таких, щоб сказати значних, боржників у нас немає. Один лише завод комбікормів і круп, який заборгував нам 12,5 тис. гривень, та по якому вирішується справа про банкрутство. Та все ж таки хотілося б звернутися до страхувальників: не затримуйте перерахування внесків до Фонду, адже від них залежать ваші люди, та попросити потерпілих зрозуміти ситуацію і не хвилюватися – всі належні вам виплати обов’язково будуть здійснюватись.
– Євгеніє Олександрівно, Ви розповідали, що у Вас триєдина мета. Про виплати все зрозуміло. Розкажіть, будь-ласка, про роботу з потерпілими та їх реабілітацію.
– Щороку у нас в районі відбуваються зустрічі, на які приїжджають керівники обласного Фонду, і будь-хто безпосередньо може задати їм будь-яке запитання. Один раз на квартал разом з місцевими керівниками ми відвідуємо вдома людей, які стали інвалідами І групи на виробництві (у нас в районі їх троє), цікавимося їх проблемами, намагаємося допомогти у їх вирішенні. Щорічно проводяться обласні конкурси серед інвалідів: «Кращий садівник», «Кращий городник», «Кращий умілець» і т.д. Наші люди теж беруть у них участь і займають призові місця. До початку фінансової кризи наш Фонд повністю виконав і всі зобов’язання по забезпеченню автомобілями. На черзі стояло чотири особи і всі вони безкоштовно отримали автомобілі «Славута». Також виплачуємо їм компенсацію на бензин. Зараз подано заяву на забезпечення автомобілем ще одним потерпілим, але так склалося, що потрібно буде трішки почекати, поки економіка стабілізується. Забезпечуємо всіх потерпілих, які цього потребують, протезуванням, засобами пересування, санітарно-курортним оздоровленням, виробами медикаментозного забезпечення.
Працювати і важко, і цікаво. Весь людський біль проходить через мене, і до цього ніколи не можна звикнути.
– Так, хотілося б, щоб травм на виробництві не було. Розкажіть, будь-ласка, про профілактичну роботу.
– Профілактика виробничого травматизму – це одне з основних завдань нашого Фонду, і є певні результати. В 2001 році було 12 травм на виробництві, в 2002 – 17, в минулому та позаминулому роках по 5, в цьому році лише 2. Інколи кажуть, що це пов’язане зі скороченням виробництва, зменшенням кількості працюючих, але все-таки профілактична робота теж дала свої результати.
Коли ми проводимо перевірки підприємств з питань охорони праці у нас немає мети когось покарати. Ми приходимо з бажанням допомогти в організації охорони праці належним чином. У нас є величезна електронна бібліотека з різноманітними нормативно-правовими документами, які в своїй роботі можуть використовувати керівники та спеціалісти з охорони праці будь-якого підприємства чи установи. Не рідко на підприємствах ще зустрічаються надзвичайно застарілі інструкції, інструктажі з техніки безпеки інколи носять формальний характер, коли працівник, розписуючись в журналі з техніки безпеки, навіть і не знає, про що йде мова. Також в поточному році ми розповсюдили нормативно-правової літератури, різноманітних пам’яток, буклетів, методичних збірників уже більше як 30 тисяч одиниць. Постійно проводимо семінари, круглі столи, надаємо консультації. Щоп’ятниці працює консультаційний пункт, де наш страховий експерт консультує всіх, хто цього потребує.
Коли ми приходимо на підприємство деякі керівники кажуть: «Чого ви прийшли? Ви не маєте права перевіряти. Існує Постанова Кабінету міністрів № 502 «Про тимчасові обмеження щодо здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності на період до 31 грудня 2010 року». Тоді доводиться роз’яснювати, що наш Фонд не належить до органів державного контролю. Ми самоврядна організація. Наш страховий агент, згідно чинного законодавства, має право відвідати в будь-який час будь-яку організацію, підприємство чи установу для перевірки стану, умов і безпеки праці та проведення профілактичних робіт з цих питань. Ми не приходимо покарати, та й немає у нас важелів для здійснення покарання. Ми приходимо допомогти. Хоча, звичайно ж, якщо є грубі порушення в охороні праці, ми маємо право звернутися до відповідних контролюючих органів для того, щоб вберегти людей від нещасних випадків на виробництві.
І наостанок, хотілося б подякувати всім керівникам, власникам підприємств, приватним підприємцям за розуміння та співпрацю щодо наповнення бюджету Фонду, та побажати, щоб ніколи і ніде не траплялося ніяких травм та неприємних випадків.
Знакомый зимой упал и сильно ушиб спину. Пришлось ехать в травмпункт. Там, как водится, сделали рентгеновский снимок, и медсестра со снимком и заполненной карточкой зашла в кабинет врача. В карточке в поле "должность" гордо стояло заслуженное "программист". Через некоторое время позвали и пострадавшего. Хирург: Присядьте-ка, молодой человек, у меня к вам серьезный разговор. У знакомого перед глазами пролетела вся жизнь. Хирург: У меня в ворде русские шрифты не видны! Со спиной обошлось.
Погода
Співпраця
До уваги керівників підприємств, установ та організацій! Якщо у вас виникає потреба повідомити христинівчанам якусь інформацію, прозвітуватися про проведену роботу чи оприлюднити якісь інші матеріали (окрім реклами), надсилайте їх на E-Mail: admin@khrystynivka.com або через форму "Зв'язок з адміністрацією" і в найкоротші терміни Ваш матеріал з'явиться на сторінках нашого сайту. Розміщення БЕЗКОШТОВНЕ (за винятком рекламних матеріалів)
Ми будемо дуже вдячні, якщо Ви встановите нашу кнопку на сторінках Вашого сайту чи блогу
HTML-код
BB-код
HTML-код
BB-код
Статистика
Онлайн всього: 2
Гостей: 2
Користувачів: 0
Використання матерiалiв сайту "Провінційне містечко Христинівка" дозволяється за умови посилання (для iнтернет-видань - гiперпосилання) на www.khrystynivka.com Передрук, копiювання або вiдтворення iнформацiї, що мiстить підпис "Олександр Неситов" у будь-якiй формi суворо забороняється. Дозвіл на публікацію даних матеріалів можна отримати звернувшись безпосередньо до автора. Адміністрація сайту може не розділяти думку авторів публікацій і не несе відповідальності за розміщені матеріали, коментарі користувачів, за достовірність приватних оголошень, привітань та реклами.
Минуло вісім з половиною років як в Україні створено Фонд страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. 
